1. Anasayfa
  2. Gündem
  3. ÇAYKUR PERSONEL ALIMI 2025 MÜRACAAT TARİHİ | Çaykur 1500 personel alımı müracaat tarihi muhakkak oldu mu, ne vakit yapılacak?

ÇAYKUR PERSONEL ALIMI 2025 MÜRACAAT TARİHİ | Çaykur 1500 personel alımı müracaat tarihi muhakkak oldu mu, ne vakit yapılacak?

admin admin -

- 4 dk okuma süresi
20 0

ÇAYKUR mevsimlik personel alımı müracaat kaideleri ve tarihleri 2025 için beklentiler, çay hasat mevsiminin gelmesiyle birlikte arttı. Her yıl ilkbahar devrinde personel alımı yapan ÇAYKUR, Vücut emekçisi, çay eksperi, engelli süreksiz emekçi ve eski hükümlü süreksiz personel olmak üzere takımları yayınlayarak müracaat sürecini başlatıyor. Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun vilayetlerinde yapılacak olan ÇAYKUR emekçi alımı müracaat ilanı Çaykur Genel Müdürlüğünden yapılan açıklama ile yayınlanıyor. e-devlet, Alo 170 ve İŞKUR’un “www.esube.iskur.gov.tr” internet adreslerinden her sene yapılan müracaatlar sonrası noter kurası ile ÇAYKUR personel alımı kura sonuçları ilan ediliyor. Kimi internet sitelerinden ÇAYKUR’un bu sene 1500 kişilik takım için alım yapılacağı öne sürülmüştü. Pekala, 2025 ÇAYKUR personel alımı yapacak mı, ne vakit yapacak? ÇAYKUR 1500 mevsimlik emekçi alımı müracaat tarihi belirli oldu mu? İşte, ayrıntılar…

ÇAYKUR EMEKÇİ ALIMI MÜRACAAT TARİHİ MUHAKKAK OLDU MU?

Başvuruların Mayıs ayının birinci haftası başlaması bekleniyor. ÇAYKUR’un internet adresi https://www.caykur.gov.tr/AnaSayfa.aspx üzerinden yada İŞKUR üzerinden personel alımı ilan duyurusu yayınlanıyor.

2025 yılı için şimdi ÇAYKUR personel alımı ilan duyurusu yayınlanmadı. Gelecek hafta içerisinde ilanın yayınlanmasıyla birlikte haberimiz güncellenecektir.

ÇAYKUR 1500 MEVSİMLİK EMEKÇİ ALACAK MI?

Geçtiğimiz haftalarda ÇAYKUR’un Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’da çalıştırılmak üzere 1500 mevsimlik personel alacağı duyurulduğu öne sürüldü. ÇAYKUR personel alımı müracaatlarının 5-6 Mayıs tarihlerinde başlaması öngörülüyor.

ÇAYKUR EMEKÇİ ALIMI KAİDELERİ NELER?

2025 yılı ÇAYKUR personel alımı ilanı yayınlanmadığı için müracaat kaideleri da şimdi belirli olmadı. Fakat geçtiğimiz yıllarda personel alımı müracaat kuralları şöyleydi;

Geçici Çay Eksperliği Müracaat Şartları

MYO Çay Eksperliği yahut Çay Tarımı ve İşletme teknolojisi kısmı mezunu olmak,

2022 KPSS Ön Lisans P93 puan cinsinden en az 60 puan almış olmak.

Geçici Vücut Çalışanı ( tahmil – tahliye ) Müracaat Şartları

18 – 50 yaş aralığında olmak,

Erkek,

En az İlkokul mezunu,

Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu vilayet ve ilçede ikamet ediyor olmak,

Vardiyalı sistemde, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sıhhat tarafından rastgele bir manisi bulunmamak.

Geçici Engelli ve Eski Hükümlü Emekçi Müracaat Şartları

En az İlkokul mezunu olmak,

Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu vilayet ve ilçede ikamet ediyor olmak.

Lise ve Dengi Okul Mezunu Süreksiz Emekçi Müracaat Koşulları:

18 – 45 yaş aralığında olmak,

Lise ve Dengi Okul mezunu olmak ( Aşağıdaki tabloda belirtilen kısımlardan mezun olmuş olmak )

Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu vilayet ve ilçede ikamet ediyor olmak,

Vardiyalı sistemde, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sıhhat istikametinden rastgele bir manisi bulunmamak,

Kaynak : Hürriyet

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir