Sağlık Bakanlığı 3 bin 658 emekçi alımı kura sonuçları tarihi belirli oldu. Kura sonuçları öncesinde en son aday listesi ve kuraya hak kazananlar da duyuruldu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Sağlık Bakanlığı kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel koşulları taşıyarak müracaatları olumlu olan adaylar bir sonraki süreçte kura çekimine katılacaklar. Paklık vazifelisi, güvenlik vazifelisi, aşçı alımı için kura çekimi Ankara’da gerçekleşecek. İlan edilen takımlara noter kurası sonucu asıl aday olarak atanmaya hak kazananların atamaya temel evrakları denetim edilecek. Atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacak. Takvime göre Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı kura çekimi mayıs sonunda gerçekleşecek. Peki, Sağlık Bakanlığı kura çekimi ne vakit, sonuçlar ne vakit açıklanacak, sonuncu liste nereden görüntülenir? İşte, ayrıntılar.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN?

Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi, 27 Mayıs tarihinde tamamlanacak. Kurada kazanan adaylar, evrak işlerini tamamlayarak Kurban Bayramının akabinde görevlerine başlayacak.

SAĞLIK BAKANLIĞI NİHAİ LİSTE AÇIKLANDI MI?

Sağlık Bakanlığı emekçi alımı kesin listesi muhakkak oldu. Adaylar sonuncu listeyi görüntülemek için;

İŞKUR esube.iskur.gov.tr üzerinden iş arayan girişi gerçekleştirecek.

İş arayan kısmından giriş yapınca İŞ MÜRACAATLARIM kısmına tıklayacak.

Açılan ekranda, müracaat evrakı yazısının çabucak yanında bulunan “Nihai Aday Listesi” yazısına tıklayarak belgeyi açmak mümkün olacak.

İŞKUR E-ŞUBE GİRİŞ

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI SONUÇLARI NE VAKİT AÇIKLANACAK?

İşe alınacak daima çalışanlar, noter kurası ile belirlenecek. Sonuçlar ise İdare Hizmetleri Genel Müdürlüğünün https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek. Kura sonuçlarının kura tarihi günü açıklanması bekleniyor. Bahisle ilgili gelişmelere haberlerimizde yer vereceğiz.

Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme süreci yapılanlardan, istenen evrakları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar; müddeti içerisinde müracaat yapıp da müracaat kaidelerini taşımayanlar; ataması yapılıp uygun görülen müddet içerisinde vazifeye başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle vazifeye başlayamayacak durumda olanlar hariç); atanma kaidelerini taşımadığı sonradan anlaşılarak vazifeye başlatılmayanlar; vazifeye başlatılıp da sonradan atama kaidelerini taşımadığı anlaşılanlar; İşletme Toplu İş Kontratının 15 inci unsuru yeterince bir aylık deneme müddeti içerisinde kontratı feshedilenler ile deneme müddetinde kontratını feshedenlerin yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle aranan koşulları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.